Beloningsbeleid
De RvC stelt de jaarlijkse prestatiecriteria voor de onderneming vast en bespreekt de realisatie daarvan. Voor de beloning van de statutair directeur spelen de prestatiecriteria verder geen rol, maar wel voor zijn jaarlijkse beoordeling. De prestatiecriteria die voor 2022 zijn vastgesteld hebben een relatie met de begroting of met de strategische lange termijndoelstellingen van de RET, zoals vastgelegd in het bedrijfsplan.
Vanwege de coronacrisis en de daarmee samenhangende steun vanuit het Rijk heeft de directie besloten af te zien van hun bonus over het boekjaar 2022.
Voor de beloning van de algemeen directeur en de RvC heeft automatische indexatie op basis van de WNT-norm 2022 plaatsgevonden.